5 indicadores da área de RH para usar no seu BI
Este artigo explora como a integração do Business Intelligence (BI) na área de Recursos Humanos (RH) pode potencializar a gestão de pessoas. Ao destacar cinco indicadores essenciais, abrange desde a rotatividade de funcionários até o tempo de recrutamento, revelando como o BI transforma dados em insights acionáveis para impulsionar o desempenho e o bem-estar dos colaboradores.